なぜ看護師は転職が多いのか

看護師が転職する理由

看護師の転職回数は大体2～3回といわれています。30代のうちに3回以上転職している人も少なくありません。転職を考えているものの、退職理由が人間関係なので理解を得られるかどうか悩んでいる人もいるかと思います。転職活動を始める前に、まずは看護師が転職をする理由を知っておきましょう。

体力の限界

体力がある若い頃なら問題なくできていた業務も、年齢を重ねると共に身体的な負担が重くなり、以前と同じように働くことができなくなります。看護師はシフト制で働くことが多く、不規則な勤務形態や長時間労働に悩む人は少なくありません。30歳を超えたあたりから体力の限界を感じ始め、夜勤のない職場や企業関連の職場に転職するケースが多いようです。

人間関係

組織に属する上で避けて通れないのが人間関係です。人間関係が原因で転職するのは看護師に限った話ではありません。苦手な人や重苦しい職場の雰囲気に耐えられず、思い切って転職する人はかなり多いようです。特に看護師は独特の人間関係が形成されやすいという特徴があります。

家庭の事情

育児や家族の転勤、親の介護などの理由で転職するケースもあります。看護師は女性が多いので、出産・育児のために一度職場を離れる人も多いようです。転居を伴う転職の場合、看護師は需要が高いので仕事探しに困ることはありません。また、やむを得ない事情で転職する場合は、きちんとその内容を採用側に伝えることができればネガティブな印象を持たれることはないでしょう。

その他の理由

その他に挙げられる転職理由としては「給与に対する不満」があります。看護師は患者の命を預かる責任の重い仕事です。様々なプレッシャーを抱え、専門的な知識を活かして患者を支えています。このような仕事に対して、対価となる給与が少なければ当然ながら働いている側は不満を抱きます。そのため、より好条件の職場を求めて転職するのです。
また、「スキルアップ」を理由に転職する人も少なくありません。看護師は医療に関する知識を身につけた専門職です。責任感が強い人も多く、スキルアップに積極的な姿勢を持っています。そのため、より高度な知識を学び、業務に活かすために環境を変えたいと考えている看護師は転職します。医療現場だけでなく、介護分野に興味を持ち転職する人もいるでしょう。近年は社会全体の高齢化が進んでおり、介護業界の需要が伸びています。それに伴い介護現場で働く看護師の需要も伸びており、好待遇で迎えてくれる職場が増えています。
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